Menu

HR Cost Controller

Il nostro cliente è un importante gruppo multinazionale, leader nel proprio settore. Nell’ottica di un rafforzamento delle funzioni corporate, siamo alla ricerca di una figura di HR Cost Controller.

La figura entrerà a far parte della funzione centrale di controllo di gestione a diretto riposto del Group HR Controlling Manager, ricoprendo un ruolo di responsabilità diretta nella valutazione dei costi del lavoro oltre che delle politiche retributive applicate a livello di gruppo.

Nel dettaglio la persona sarà responsabile del monitoraggio dei costi del lavoro e dell’andamento dell’headcount di gruppo attraverso l’analisi puntuale dell’andamento actual e delle varianze, impegnandosi in prima persona nella redazione della reportistica periodica per l’HQ e a livello consolidato per il gruppo, in stretta collaborazione con il dipartimento finance e il presidio locale HR. Sarà coinvolta nel processo di budgeting e forecasting, opererà a supporto della direzione e rappresenterà un attore privilegiato nella definizione delle politiche e degli indirizzi strategici del gruppo in materia di Compensations & Labor Cost. La risorsa sarà inoltre impegnata, a supporto della funzione HR, nella definizione delle procedure operative e nella valutazione dei processi di salary review e job levelling, con l’obiettivo di assicurarne la conformità alle politiche di gruppo. Il ruolo gode di una forte esposizione anche a livello internazionale.

La risorsa ideale è in possesso di una laurea in discipline economiche e ha maturato un’esperienza di almeno 2/3 anni in un ruolo analogo o comunque all’interno della funzione controllo di gestione di una realtà organizzativa modernamente strutturata. Si richiede un’ottima conoscenza delle principali tecniche di analisi economiche, di budgeting e reporting e, più in generale, una spiccata attitudine analitica, precisione e attenzione al dettaglio. La conoscenza della lingua inglese a livello professionale rappresenta un requisito indispensabile per l’accesso alla selezione. Completano il profilo l’attitudine al lavoro di team, spiccate capacità di time management e gestione dello stress. La posizione è pensata per un/a professionista giovane, dotato/a di ambizione e dedizione, capace di cogliere le opportunità di crescita e sviluppo che il gruppo è in grado di offrire.

Sede di lavoro: provincia di Vicenza

I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 915086). Hays S.r.l. Agenzia per il Lavoro Accreditata: Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.

Riepilogo

Tipologia di contratto:
Tempo indeterminato
Settore
Industria e Produzione
Sede di lavoro
Vicenza
Divisione
Accountancy And Finance
Rif:
915086
Data di chiusura
31 Mar 2019
Candidati ora

Consulente di riferimento

Il Consulente Orsola Musella, è il nostro esperto che gestisce questa opportunità di lavoro, con sede a Milano

Corso Italia, 13, Milano, Italy, 20122

Telefono: 02888931

Condividi