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HR Business Partner - Retail Stores

Il nostro cliente, importante Multinazionale operante nel settore Retail Lusso, ci ha incaricati di ricercare un HR Business Partner di Territorio che seguirà il Nord Est ed in partiocolare le regione di Lombardia, Veneto, Trentino e Friuli e circa 70 negozi; sarà responsabile della gestione del personale dell’area di riferimento e del relativo network di negozi.

Responsabilità:

Gestione: relazione con i capi area per l’analisi delle loro necessità e fornire supporto, gestione del persona dell’area di riferimento, analisi delle performance, gestione del budget e dei costi del lavoro.
Disciplinare: provvedimenti disciplinari, contenziosi;
Selezione: definizione della strategia di selezione in base agli obiettivi dei punti vendita; colloqui di selezione; redazione di contratti, clausole addizionali, schede della funzione; gestione delle dimissioni.
Amministrazione del Personale: contrattualistica per assunzioni/rinnovi, turnazione, assenze, furti, redazione di contratti di lavoro, clausole addizionali, gestione delle dimissioni.

Requisiti: 2/4 anni di esperienza nel ruolo e maturata nella gestione del personale nel settore Retail; è richiesta una discreta conoscenza della Lingua Inglese.

Si offre contratto a Tempo Indeterminato + Bonus + Auto aziendale.

Sede di lavoro: itinerante, preferibilmente base Milano, Brescia o Verona.

I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif.915088). Hays S.r.l. Agenzia per il Lavoro Accreditata: Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008

Riepilogo

Tipologia di contratto:
Tempo indeterminato
Settore
Retail e Consumer Goods
Sede di lavoro
Milano
Divisione
Hr
Rif:
915987
Candidati ora

Consulente di riferimento

Il Consulente Marco Oliveri, è il nostro esperto che gestisce questa opportunità di lavoro, con sede a Roma

Via Barberini, 47, Roma, Italy, 00187

Telefono: 064203841

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