HR Manager

HR MANAGER - WEB COMPANY
La tua nuova azienda
Il nostro cliente è un'azienda giovane e innovativa con una mentalità fortemente incentrata sul consumatore finale, focalizzata sulla creazione delle migliori soluzioni in termini di packaging.

Il tuo nuovo ruolo
Avrai l’opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e multiculturale, operando a stretto contatto con il nostro team internazionale in tutta Europa.
Poiché il team sta crescendo di pari passo con obiettivi di business entusiasmanti, stiamo cercando un/a HR Manager.
In qualità di responsabile dell’ufficio Risorse Umane dovrai:
  • Dialogare con i vari responsabili di reparto per comprendere, nel dettaglio, le abilità e le competenze richieste per nuove figure da inserire;
  • Gestire l’intero processo di acquisizione dei talenti (con focus in area digital) nelle diverse fasi: screening, colloquio, assessment, reclutamento fino all’assunzione di candidati qualificati (per ruoli manageriali e non);
  • Individuare e attuare azioni migliorative ai fini della strategia di Employer Branding;
  • Analizzare l’andamento delle retribuzioni e dei benefici;
  • Ricercare e proporre misure competitive e programmi di incentivazione per garantire che l’organizzazione possa attirare e mantenere i migliori talenti del settore;
  • Ideare, progettare e gestire programmi ed iniziative di Welfare e di Wellbeing;
  • Gestire le risorse interne fornendo supporto formativo, operativo e amministrativo durante tutto il ciclo di permanenza come onboarding, congedi, gestione dei dati e offboarding;
  • Supervisionare la contrattualistica ed essere di supporto alle figure preposte alla funzione di Payroll aziendale;
  • Risolvere conflitti e/o problematiche attraverso una mediazione positiva e professionale;
  • Individuare KPIs aziendali per singola funzione;
  • Costruire i target di produttività oraria funzionali e a garanzia del raggiungimento del giusto trade-off costi del personale e beneficio del servizio;
  • Predisporre report periodici mensili, trimestrali e annuali da condividere con il team Italia ed estero;
  • Promuovere attività finalizzate alla conoscenza e diffusione di tematiche etiche dell’agire professionale per sviluppare e sensibilizzare verso una profonda consapevolezza della cultura aziendale;
  • Creare programmi e iniziative di formazione, utili allo sviluppo e alla crescita professionale dei dipendenti, nel rispetto del budget e del dimensionamento degli organici;
  • Raccogliere le esigenze e le domande da parte del personale tramite la definizione di spazi e momenti di confronto, individuando una strategia migliorativa per singolo reparto.

Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/la candidato/a ideale deve possedere una laurea almeno triennale in discipline Economiche e/o Umanistiche, preferibilmente con Master e/o Specializzazione in Risorse Umane. È richiesta esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo maturata all’interno di contesti aziendali high-tech.
Costituisce titolo indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta. Sarà considerato titolo preferenziale la conoscenza di altre lingue (olandese e/o francese).
Completano il profilo forti capacità di comunicazione, pensiero critico, problem solving, attenzione al tema inclusione e diversità, predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità organizzative.

Cosa avrai in cambio
Azienda in continua evoluzione grazie ad una strategia dinamica e ad un solido spirito di squadra.
Team solido, energico e ispirato, che alimenta una cultura aziendale collaborativa e stimolante.
Sede di lavoro: Molise.
Tipologia di lavoro: ibrido.

Cosa devi fare ora
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I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif.931465). Hays Professional Services S.r.l. Agenzia per il Lavoro Accreditata - Aut. Min. N. 94 del 02 Agosto 2018 #931465
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Summary

Job Type
Permanent
Industry
Supply Chain, Logistica
Location
Centro Italia
Specialism
Accountancy and Finance
Ref:
931465

Talk to a consultant

Talk to Alessandro Spinelli, the specialist consultant managing this position, located in Roma
Hays, Via Leonida Bissolati, 76 - Roma

Telephone: 0642038444

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